Art. 10 Reg. UE 2018/1724
Il procedimento consente di accedere al modulo Unificato LAV (UniLav) e Unificato SOMM (UniSOMM)
per adempiere all’obbligo di comunicazione, da parte dei soggetti obbligati
(datori di lavoro pubblici e privati) e/o dei soggetti abilitati e Agenzie di Somministrazione, in caso
di instaurazione e/o cessazione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell'articolo 4-bis del D. Lgs. n. 181/2000,
così come modificato dall’art. 1, comma 1184 della L. 296/2006.
La Comunicazione Obbligatoria (CO) di assunzione e/o cessazione deve essere trasmessa - dal datore di lavoro o
intermediario abilitato - al Centro per l’impiego nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro utilizzando l’apposito portale regionale (c.d. “Procedure Portal”), entro:
- le ore 24 del giorno precedente a quello d’inizio del rapporto di lavoro per quanto attiene alla CO UniLav di assunzione;
- entro il quinto giorno successivo all'evento per quanto attiene alla CO UniLav di cessazione;
- per le UniSomm, invece, la comunicazione deve essere eseguita entro il giorno 20 del mese successivo all'evento e per qualsiasi tipo di evento.
La procedura è disponibile in lingua italiana.
Al sistema si accede mediante autenticazione SPID, CIE oppure eIDAS.
Per poter inviare la Comunicazione Obbligatoria, sarà necessario essere in possesso di un profilo accreditato o, in alternativa, completare la procedura di accreditamento inserendo le proprie generalità (in qualità di referente aziendale) e quelle dell'azienda/ente per cui si desidera operare.
Con un profilo accreditato è possibile compilare il modello di Comunicazione Obbligatoria desiderato, selezionandolo dal menu in alto. Dopo aver valorizzato almeno ogni campo obbligatorio richiesto dalla procedura e aver cliccato sul pulsante preposto all’invio, il sistema esegue il controllo formale ed effettua la notifica al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
In caso buon esito nell’invio della CO, viene rilasciata una ricevuta in formato .pdf e comprensiva di numero di protocollo, a riprova dell’avvenuto invio della Comunicazione.
In caso di controversie, rivolgersi a: dpg@pec.regione.abruzzo.it
The procedure allows access to the Unified LAV (UniLav) and Unified SOMM (UniSOMM)
model for the fulfilment of the communication obligation, by the obliged parties (public and private employers)
and/or qualified subjects and Supply Agencies, in the event of establishment and/or termination of an employment
relationship, pursuant to art. 4-bis of Legislative Decree no. 181/2000, as amended by art. 1, par. 1184
of Law 296/2006. 181/2000, as amended by Article 1, paragraph 1184 of Law 296/2006.
The Compulsory Notification (CO) of recruitment and/or termination must be transmitted - by the employer
or authorized intermediary - to the Employment Centre in whose
territorial area the place of work is located, using the appropriate regional portal (the so-called 'Procedure Portal'), by:
- by midnight of the day before the start of the employment relationship as regards the UniLav CO of recruitment
- within the fifth day following the event as regards the UniLav CO of termination;
- For UniSomm, in the other hand,the communication must be made by the 20th day of the
month following the event and for any type of event
The procedure is available in italian.
The system can be accessed through the SPID, CIE or eIDAS authentication.
To be able to send the mandatory notification, you will need to have an accredited profile or, alternatively, complete
the accreditation procedure by entering your personal details (as company contact person) and those
of the company/body you wish to work for.
With an accredited profile, it is possible to complete the desired Compulsory Notification form by selecting it from the menu at the top.
After filling in at least each mandatory field required by the procedure and clicking on the submit button,
the system performs the formal check and notifies the Ministry of Employment and Social Policies.
If the CO is sent successfully a receipt is issued id Pdf format with a protocol number, as a proof that the Communication has been sent
In case of controversies, please refer to: dpg@pec.regione.abruzzo.it
